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경력단절을 겪은 여성, 즉 경력보유여성의 사회 복귀가 점차 활발해지고 있습니다. 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 이유로 잠시 경력을 멈췄지만, 다시금 일과 자아실현을 추구하고자 하는 여성들이 늘고 있습니다. 이들을 위한 재취업 교육프로그램과 종합적인 지원제도는 여성의 경제활동 참여를 돕고, 지속가능한 커리어 설계를 가능하게 합니다.
경력보유여성을 위한 재취업 교육프로그램
경력보유여성의 재취업을 위해 가장 중요한 것은 실무 역량 강화입니다. 변화하는 산업 구조와 고용 환경에 적응하기 위해 맞춤형 교육 프로그램이 다양하게 제공되고 있습니다.
1. 여성새로일하기센터(새일센터) 직업훈련
전국에 위치한 여성새로일하기센터는 경력보유여성을 대상으로 한 대표적인 공공 지원기관입니다.
- 직업능력개발 훈련: 회계, 사무, 요양보호사, IT, 디자인, 코딩, 온라인 마케팅 등 실무 중심의 직업교육 제공
- 맞춤형 훈련과정: 지역 산업 수요에 맞춘 전문 훈련과정 운영
- 훈련수당 지원: 출석률에 따라 훈련장려금 지급 (월 최대 11.6만 원)
2. 내일배움카드 활용
고용노동부에서 제공하는 내일배움카드는 경력보유여성이 저비용으로 다양한 교육을 받을 수 있는 대표 수단입니다.
- 최대 300만 원 교육비 지원
- 자율적인 강좌 선택: 온라인/오프라인 강좌 모두 수강 가능
- 민간 교육기관 수강 가능
경력보유여성을 위한 종합적인 취업 지원
교육만으로는 부족합니다. 취업으로 연결되기 위해서는 다양한 지원 서비스와 정책적 뒷받침이 필요합니다.
1. 경력설계와 상담 서비스
- 1:1 경력 코칭: 전문 컨설턴트가 경력 공백을 분석하고 맞춤형 취업전략 수립
- 심리상담 및 진로 탐색: 재도전을 위한 자신감 회복 지원
2. 취업연계 서비스
- 채용박람회 및 구인정보 제공: 지역 내 중소기업, 사회적 기업과의 연결
- 새일여성인턴제: 일정 기간 인턴 근무 후 정규직 전환 지원 (기업에 인건비 지원)
3. 창업 및 프리랜서 지원
- 창업교육 및 멘토링: 1인 창업, 온라인 쇼핑몰, 콘텐츠 제작 등
- 정부 창업지원사업 연계: 여성 예비창업자 대상 창업 컨설팅, 공간 지원
경력단절여성을 위한 정부 정책 및 제도
정부는 다양한 제도적 장치를 통해 경력보유여성의 취업을 촉진하고 있습니다.
- 여성친화기업 인증제: 유연근무제, 워라밸 환경을 갖춘 기업 우선 매칭
- 보육 연계 서비스: 국공립 어린이집, 시간제 보육과 연계된 취업지원
- 고용장려금 제도: 경력보유여성 채용 시 기업에 고용지원금 지급
온라인으로 가능한 경력보유여성 교육 프로그램
시간 제약이 많은 경력보유여성에게 온라인 교육 플랫폼은 훌륭한 학습 수단이 됩니다. 최근에는 아래와 같은 실무 중심 강의가 인기를 얻고 있습니다.
- 디지털 마케팅 및 SNS 운영
- 쇼핑몰 창업 및 스마트스토어 운영
- AI, 코딩, 데이터 분석 입문 과정
- 원격 재택근무에 적합한 문서작성, 회계 프로그램 등
성공적인 재취업을 위한 TIP
- 시장 트렌드를 읽어라: 현재 어떤 직무에 수요가 있는지 조사하세요.
- 자격증과 수료증을 활용하라: 눈에 띄는 경력 증명 자료로 활용됩니다.
- 공공기관의 무료 자원을 적극 이용하라: 새일센터, 고용복지플러스센터 등
- 꾸준한 네트워킹: 온라인 커뮤니티, 지역 여성 모임 등에서 정보 교류
경력보유여성의 재취업은 단순한 일자리 찾기가 아닌, 새로운 인생의 도약입니다.
정부와 민간이 함께 제공하는 다양한 교육과 지원을 활용하여, 더 나은 미래를 설계해 보세요.
지금 바로 새일센터에 문의하거나, 내일배움카드를 신청해 첫걸음을 내딛어 보시길 바랍니다.
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